TOP ＞ 医療コンシェルジュ 医師開業後支援
医師の皆様の目標とする医療経営を実践するためには、開業後の様々な環境の変化に対して、必要な対策を早めに講じることが何よりも大切です。 弊社では開業後に重きを置き、経営コンサルティングはもとより、今まで培ってきたプロセスを医院経営の支援として共に歩んでおります。
労務業務支援（総務・人事業務）
人を雇用することは、広い専門知識が必須となります。
昨今、労務トラブルが増大する傾向にあり、クリニックの経営においては未然に労務関連のリスクマネジメントが必要です。
弊社では提携社会保険労務士と密なアライアンスを取り、社会保険手続き業務、就業規則等の策定、毎月の給与計算業務、労働契約書の策定など人事、労務に関する広い分野でご支援を提供しております。
経営支援（会計業務）
日々伴います会計業務におきましても弊社（提携税理士事務所）にてご支援致します。
また、経営状況に関するアドバイスや相談、医療法人化や節税対策などもきめ細かいフォローをさせて頂いております。
コミュニケーション支援
クリニックおいては、スタッフ間のコミュニケーション力（チーム力）が非常に重要です。
上記に述べたように、コミュニケーション不足にて労務トラブルになる事例も少なくありません。
弊社では、クリニックのチーム力をより高める為にオーダーメイドにてスタッフ様のコミュニケーション研修をご支援しております。
チーム力が以後のクリニック経営を左右すると言っても過言ではありません。
医師の皆様のクリニックがより高いモチベーションで活躍出来る環境を側面よりご支援をさせて頂きます。
